Fråga: Berätta om dig själv!
Svar: Detta är den allra vanligaste frågan. Du kan förbereda några korta meningar om dig själv utan att det låter inövat. Håll dig till saker som rör dina tidigare jobb, börja längst bak i tiden och arbeta dig framåt. Försök att relatera till det jobb du söker.

F: Varför vill du lämna ditt nuvarande arbete?
S: Var positiv, oavsett omständigheterna för varför du vill sluta. Prata aldrig illa eller fäll negativa kommentarer om företag som du arbetat på tidigare, eller om tidigare chefer heller för den delen. Le och säg att du ser fram emot ett byte eftersom du vill utveckla dig själv, ta chansen till att göra något nytt osv.

F: Vilka erfarenheter har du av det arbete du söker?
S: Ta upp specifika saker du gjort och som kan vara en fördel för detta jobb. Har du ingen erfarenhet av vare sig bransch eller arbetsuppgifter, så försök att komma på något så nära som möjligt.

F: Tycker du att du har lyckats bra i din karriär?
S: Svara alltid ja och förklara varför. Här är det bra att ge exempel på mål som du själv satt upp och har uppnått.

F: Hur skulle dina arbetskamrater beskriva dig? 
S: Ge ett exempel, gärna med namn: "Anna Linder, vår försäljningschef, tycker att jag har en mycket hög social kompetens och att våra kunder uppskattar mig." Detta slår nästan lika högt som om Anna själv hade berättat det. Självklart ska exemplet du ger vara sant.

F: Vad vet du om vårt företag?
S: Svarar du "Inte mycket" låter du totalt ointresserad. Ta reda så mycket du kan i förväg, gör en liten förundersökning. På företagets hemsida hittar du säkert all information som du kan behöva.

F: Vad har du gjort det senaste året för att utveckla dig i ditt arbete?
S: Tala om eventuella kurser som du gått, tala om förbättringar du gjort med mera.

F: Söker du andra arbeten också?
S: Var ärlig, men försök styra in samtalet på det jobb du söker här och nu.

F: Varför vill du jobba här?
S: Här märks det omedelbart om du inte är helt ärlig och oförberedd om hittar på ett svar. Spana in vad företaget gör och relatera till dina karriärmål.

F: Vilken lön hade du tänkt dig?
S: Svara inte på detta vid första intervjun! Du ska inte konkurrera ut dig själv i en första omgång. Säg istället något i stil med: "Det var en tuff fråga, kan du tala om vilket lönespann ni tänkt er för den här positionen?" Ofta är intervjuaren inte beredd på en motfråga och kan till och med svara av bara farten. Om inte, svara: "Det måste jag fundera på, när jag hört vilket ansvar och vilka arbetsuppgifter som ingår i tjänsten."

F: Hur länge tänker du stanna hos oss?
S: Bli inte specifik, svara istället: "Jag hoppas det blir länge!"

F: Hur är din arbetsmoral?
S: Kort och konkret svar: "Jag ser till att jobbet blir gjort!"

F: Varför ska vi anställa just dig?
S: Ta upp dina meriter från tidigare arbeten som relaterar bra med arbetsuppgifterna här.

F: Vad gör dig stressad eller irriterad?
S: Se upp! Detta är en kuggfråga. Alla blir vi stressade. Fundera länge men kom inte på något att svara. Säg sedan: "Mitt humör är för det mesta rätt jämt, jag kan inte komma på något."

F: Vilka anser du är dina starkaste sidor?
S: Var positiv och ge en del exempel som kan vara bra för just detta jobb.  Några användbara beskrivningar kan vara:  
- kan prioritera
- kan lösa problem
- är stresstålig
- kan fokusera på arbetet
- har ledaregenskaper
- har en positiv och social attityd
- är lojal
- kan ta egna initiativ
Och glöm inte att bevisa att det är så!

F: Vilket vore drömjobbet för dig?
S: Denna fråga kan vara svår att ge ett ärligt svar på om detta inte är ditt drömjobb, för om du säger det och inte menar allvar kommer det att låta fånigt. Nämner du ett annat arbete låter det som om du inte kommer att stanna länge på den är tjänsten utan hoppas på något annat när tillfälle ges.
Ge istället ett generellt svar, kanske något i stil med: "Ett jobb där jag kan utveckla mig själv, ta eget ansvar med mera." 

F: Vad skulle detta jobb innebära för dig?
S: "Jag skulle få utveckla mig själv och använda min kreativitet till att lösa problem…"

F: Vad är det viktigaste för dig, arbetsuppgifterna eller lönen?
S: Får du frågan kan du räkna med att de helst kommer att anställa någon med låg lön. Det finns inget patentsvar, men du kan exempelvis svara: "Visst betyder pengar mycket, men jobbet i sig är också viktigt" om det nu är jobbet som du är ute efter. Men om det är en bra lön du vill ha, kan du säga: "Mina arbetsuppgifter är viktiga för mig, men samtidigt vill jag ha den lön som jag är värd. Annars skulle jag nog inte bli nöjd."

F: Berätta om ett problem som du haft med någon tidigare chef/på något tidigare jobb?
S: Detta är en fälla och ett test för att se om du är beredd att snacka skit om en tidigare chef eller ett jobb du haft. Om du svarar, kan intervjun sluta här. Var positiv. Fundera en stund och säg att du inte kan komma på något alls. Le.

F: Vad motiverar dig till att göra ett bra jobb?
S: Detta kan du svara uppriktigt på. Men några säkra svar kan vara: "En utmaning, att uppnå något konkret, få uppskattning, arbeta för en bra chef… med mera."

F: Är du bredd att arbeta övertid?
S: Du svarar det som gäller för dig. Var ärlig! Säg inte att det inte är några problem om du behöver hämta barnen på dagis varje dag klockan fem. 

F: Tycker du inte att du är överkvalificerad för det här jobbet?
S: Svara att du ser det som att du är mycket kvalificerad för detta arbete.

F: Hur vill du att en bra chef ska vara?
S: Var positiv och generalisera. Exempelvis: "Jag vill ha en chef som kan visa uppskattning, är lojal och har humor."

F: Vill du själv ställa några frågor?
S: Förbered ALLTID några frågor. Ställ gärna frågor som berör hur du själv kan hjälpa till på företaget är alltid bra, som: "Vilka projekt skulle jag få arbeta med?" eller "Vilka försäljningsmål skulle jag behöva uppnå?" Det visar att du är på hugget och verkligen intresserad.

F: Planerar du och din man barn inom snar framtid?
S: Detta är frågan som alla kvinnor i fertil ålder bävar för!
Det finns mängder med svar som du kan ge. Ett axplock kanske kan vara:
"Just nu känner jag att jag vill satsa på karriären några år framåt."
"Vi har pratat om det, men inom de närmaste åren är det inte aktuellt."
"Tja, jag vet inte … planerar du själv att ha barn?"
"Det ingår inte i mina planer för dagen."
"Inte för närvarande..."
"Oj, jag måste fråga min man först."
"Barn?!? Jag?!? Never!!!"
"Jag använder preventivmedel."
"Tja, vad tycker du själv, är barn något att satsa på, tror du?"
"Jag vill hellre köpa en hund."
"Först vill jag tänka på min karriär under några år."
"Jag planerar att bli gravid i november 2009."

Om du anser att frågan är malplacerad på en anställningsintervju och om du så småningom vill ha barn, bör du svara något av de nämnda alternativen. Håll det generellt!