PDF Skriv ut Skicka sidan
Finn ditt unika DU!

 


Finn_ditt_unika_du

Hur ser ditt personliga varumärke ut? Ja, har du ett varumärke? Om du inte vet är det dags att börja fundera kring det.  För i din karriär-utveckling och jobbsökning är ditt personliga varumärke en viktig framgångsfaktor. Men för att tänka rätt måste du först bestämma varför du vill bygga eller behöver bygga ditt personliga varumärke. Sedan kommer du att kunna lägga upp en tydligare strategi för hur du ska gå till väga. Börja med att svara på dessa frågor:

Varför vill du bygga och behöver du bygga ett starkt varumärke?
Exempel: Jag vill konkurrera om jobben; utmärka mig som konsult; visa framfötterna på mitt jobb för att kunna avancera; få uppdrag som egen företagare; hitta nya kunder och så vidare. Varför behöver DU profilera dig?

Vad är det som särskiljer dig från konkurrenterna?
Exempelvis när det gäller den befattning du har eller det jobb du gör: Vilka är dina starka sidor? Vilka är dina framgångshistorier? Vilka är dina värderingar?  Vad känns allra mest viktigt för dig?

Hur ser andra på dig?
Tala med andra personer och fråga hur de ser på dig, vilken bild av dig har de?
Finns det någon egenskap som de framhåller och som du kan förstärka?
Exempelvis anser de att du är serviceminded, en toppsäljare, en kreativ PR-konsult, en snabbtänkt problemlösare, principfast beslutsfattare …

Vilka tycker du själv är dina unika egenskaper? Ta med max tre egenskaper!

Vilken egenskap hos dig själv är just den som du allra helst vill spegla och förmedla till din omgivning?

Vilka ord beskriver dig bäst?

Om du skulle behöva göra en slogan till dig själv, hur skulle den låta?

Att bli tydlig för sin omgivning handlar inte enbart om att utmärka sig och vara unik. Akta dig för att bygga en image istället för ett varumärke! Det handlar inte främst om att sälja sig själv, även om det är det som du slutligen eftersträvar med ditt varumärke.

Utgångsläget för dig bör alltid vara din målgrupp, dina relationer och din omgivning.
• Vilket är deras behov av dig?
• Vilka av deras behov kan du fylla?
• Sedan ska du fråga dig:
Kan jag leverera?
Vill jag leverera?
Stämmer deras behov överens med mina värderingar?
Är det detta som jag vill bli känd för?

Tänk på att ditt personliga varumärke ska utgå ifrån dina värderingar, inte tvärtom!
Ditt varumärke och det du står för måste ha betydelse för andra. Det måste vara viktigt. Du måste förstå vad som är viktigt för andra och sedan leverera detta till dem.
Vad som är viktigt beror självklart på omständigheterna och från en situation till en annan. Dina barn är viktiga för dig, dina vänner är mer relevanta för dig än dina ytliga bekanta. En kund tycker att du är viktig för att du inte bara säljer en bra produkt, utan att du själv samtidigt också erbjuder bra kundservice och en hjälpande hand när kunden behöver det som bäst.

Sätt dig in i andras behov av dig
Om du nu vill satsa på karriären: Vad är potentiella arbetsgivare ute efter? Hur tänker rekryteraren vid urvalet av en ny kandidat? Vad skulle ge dem den där extra wow-känslan för en person?

Innan du kan definiera ditt varumärke, behöver du förstå hur andra tänker.
Vilka är de?
Vad vill de ha?
Vad har de behov av?
Vad värdesätter de?
Vad förväntar de sig?

Många kanske är nöjda med att andra beskriver dem som en "trevlig prick", men för att bygga ditt personliga varumärke måste du vara ute efter en något mer definierad framställning av dig själv som person, i ditt yrke och ditt värde för andra.

 

Jobbsökarboken

Jobbsökarboken 12 steg till nytt jobbDetta är en konkret karriärbok för alla jobbsökare i konsten att söka och hitta idealjobbet – på kortast möjliga tid! Och just därför skiljer sig den här boken från andra karriärböcker. De flesta jobbsökare är otåliga och vill ha snabbt resultat. Charlotte Hågård Newstart grundareI Jobbsökarboken delar karriärexperten Charlotte Hågård med sig av sina bästa jobbsökarknep. Du hittar massor av konkreta tips till nytt jobb...